Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор.

Коллегиальными органами  управления Учреждения являются:

• педагогический совет;
• общее собрание трудового коллектива.

ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА

Целью деятельности Общего собрания трудового коллектива является общее руководство Учреждением в соответствии с учредительными, программными документами и локальными нормативными актами. Общее собрание трудового коллектива работает в тесном контакте с администрацией и иными органами управления Учреждения. Задачи деятельности Общего собрания трудового коллектива: - определение перспективных направлений функционирования и развития Школы; - создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, воспитательной деятельности для обучающихся; - организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности Учреждения на высоком качественном уровне; - решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды Учреждения; - привлечение общественности к решению вопросов развития Учреждения; - разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции; - внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников Учреждения; - внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции Учреждения; - внесение предложений о поощрении работников Учреждения; - направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности Учреждения и повышения качества оказываемых образовательных услуг. Положение об Общем собрании трудового коллектива.

 ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ

Педагогический совет является постоянно действующим органом Учреждения и функционирует для рассмотрения основных вопросов учебно-воспитательной работы, перспективного развития Учреждения. Главными задачами Педагогического совета являются: - определение основных направлений развития учебно-воспитательного процесса и организация выполнения планов развития учебно-воспитательной работы; - разработка мер по совершенствованию содержания образования, обсуждение Образовательной программы Учреждения; - объединение усилий педагогических работников Учреждения для повышения уровня учебно-воспитательного процесса; - внедрение в практику достижений педагогической науки и передового педагогического опыта; - закрепление и распространение инновационного опыта Учреждения; - контроль реализации образовательных программ; - разработка, принятие и реализация Программы развития Учреждения. Положение о Педагогическом совете.

Взаимоотношения работников и руководителя Учреждения, возникающие на основании трудового договора, регулируются трудовым законодательством и коллективным договором.

Структурных подразделений  МБУ ДО «Детская художественная школа» г. Канаш ЧР не имеет.